Besoin d'aide

Accompagnement professionnel et financier

SOUTIEN A LA GESTION DES CONFLITS EN ENTREPRISE

Objectif : identifier la problématique de conflits et proposer un prestataire dédié à la résolution de conflits en entreprise
Situation prise en charge : situation de conflit, de harcèlement…
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MON PROJET D’AGRI

Objectif : accompagner les exploitants agricoles qui souhaitent transmettre leur exploitation
Situation prise en charge : transmission d’exploitation agricole
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SOUTIEN AGRI

Objectif : aider à faire face aux crises agricoles
Situation prise en charge : crises agricoles

Face aux crises agricoles actuelles, vous pouvez rencontrer des difficultés importantes. La MSA a des solutions pour y faire face : aides financières, accès aux prestations sociales, soutien psychologique…

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DISPOSITIF REPIT

Objectif : apporter un temps de répit pour prendre soin de vous
Situation prise en charge : personnes en situation d’épuisement

Que comprend l’aide au répit ?
Accompagnement : Soutien humain et financier pour gérer le stress et améliorer votre bien-être.
Financement : Aide pour financer des activités ou projets avec vos proches
Remplacement temporaire pour les exploitants agricoles : Prise en charge intégrale d’un remplacement sur votre exploitation pendant 7 à 14 jours, renouvelable une fois.

Les actions peuvent inclure : des séances avec un psychologue ; un temps dédié à la reprise des liens avec votre famille et vos amis ;un temps pour réfléchir à votre façon de travailler et à votre avenir professionnel ; un temps pour réaliser un bilan de santé ; une participation à un groupe de paroles ;un temps pour s’occuper de votre cadre de vie, En cas de surcharge administrative, une aide ponctuelle peut aussi vous être proposée. Et si vous avez besoin d’un suivi plus rapproché vous pouvez bénéficier d’un coaching personnalisé.

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Formation CONTINUER OU SE RECONVERTIR

Objectif : Prendre du recul et donner un nouveau souffle à sa carrière professionnelle
Situation prise en charge : réflexion sur la poursuite d’activité ou la reconversion professionnelle
Chambre Agriculture service formation
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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : accompagnement à l’installation et à la cession agricole

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : accompagnement à l’installation et à la cession agricole

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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POINT ACCUEIL INSTALLATION TRANSMISSION (PAIT)

Objectif : – Accueillir et informer sur les démarches à effectuer en toute neutralité et confidentialité
– Orienter vers les structures ou les outils appropriés à vos besoins
– Vous renseigner sur l’accompagnement possible en Région selon votre projet de cession ou d’installation
– Faciliter la mise en relation des cédants avec des porteurs de projet à l’installation
Situation prise en charge : accompagnement à l’installation et à la cession agricole

–> « Guide du futur cédant »
–> « Étapes de la transmission »
–> Répertoire départ à l’installation (RDI) pour rechercher une exploitation, un associé ou céder une exploitation : https://www.repertoireinstallation.com/

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PLUME: CELLULE PLURIDISCIPLINAIRE DE PRÉVENTION DU MAL-ETRE

Objectif : écoute, analyse des situations engendrant le mal être et mise en place d’un accompagnement pluridisciplinaire.
Situation prise en charge : exploitants, salariés et familles confrontés à des situations de mal-être à cause d’un cumul de difficultés

Le dispositif PLUME est activé par un signalement, fait par la personne concernée ou par un tiers ayant obtenu son accord. Suite à ce signalement, le référent mal-être prend contact par téléphone pour évaluer le niveau de mal-être et les difficultés spécifiques de la personne concernée. Un travailleur social propose ensuite un accompagnement propre à chaque situation et coordonne les interventions de professionnels et les aides adaptées.

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PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Objectif : intervention dans les entreprises à la demande, conférence débat théâtral autour des conflits en entreprise, intervention dans les établissements agricoles, animation de débat autour d’un film « et si on parlait travail ».
Situation prise en charge : actions de sensibilisations aux risques psychosociaux.
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